El liderazgo transformacional es un modelo que funciona primero a nivel individual para comprender los valores, fortalezas y oportunidades de crecimiento de una persona y luego externamente para determinar cómo aplicar cada uno de estos para tener un impacto positivo en los demás. El liderazgo transformacional promueve la equidad y la inclusión al deconstruir las formas tradicionales en que se percibe el liderazgo y expandirlo para abarcar las diversas formas en que las personas pueden ayudar a transformar las realidades sociales e institucionales.
Fuente: "Liderazgo Transformacional", CIWiL. https://ciwil.org/transformational-leadership/