Définis par l’OIT dans la Convention 190 sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail comme « de la violence et du harcèlement visant une personne en raison de son sexe ou de son genre ou ayant un effet disproportionné sur les personnes d’un sexe ou d’un genre donné, et comprend le harcèlement sexuel ».