Voici quelques-uns des cadres régionaux et internationaux qui créent un mandat pour aborder cette problématique :

• Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, interprétée avec la Recommandation générale nº 19
• Convention interaméricaine sur la prévention, la sanction et l’élimination de la violence contre les femmes (Convention de Belém do Pará)
• Déclaration et Programme d’action de Beijing
• ODD 5 :égalité des genres
• ODD 8 :travail décent et croissance économique
• Convention 190 de l’OIT :convention sur la violence et le harcèlement
• Convention 111 de l’OIT :convention sur la discrimination (emploi et profession)

Les autres conventions pertinentes de l’OIT figurent dans la publication Mettre fin à la violence et au harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail (pages 33-39).