Le taux de participation fait référence au pourcentage d’individus ou de familles éligibles à un congé et qui l’utilisent. Le taux de participation du congé parental dépend fortement de ses conditions (taux de paiement, durée du congé, flexibilité, etc.). Quand il existe, le taux de participation du congé de paternité et parental est très faible en Amérique et aux Caraïbes (et dans monde entier), en particulier si le congé n’est pas rémunéré. L’augmentation du taux de participation peut servir d’indicateur lors de l’évaluation de l’efficacité de programmes existants.